Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина – это надежный и долговечный лидер на рынке производства трубной продукции и листового проката в Сибирском Федеральном округе. Основанный в 1942 году, завод гордится своими традициями качества и надежности. Совместно с ООО «МЕТАЛЛСЕРВИС-НОВОСИБИРСК» на территории завода функционирует крупнейший за Уралом торгово-складской комплекс, специализирующийся на хранении и переработке металлопродукции.
Наш ассортимент металлопродукции включает более 20 000 наименований, в том числе трубы, листовой, нержавеющий, цветной, сортовой прокат, а также метизы различных видов. Мы предлагаем широкий выбор продукции высокого качества, который удовлетворит потребности самых требовательных заказчиков. География наших продаж охватывает территорию от Санкт-Петербурга до Владивостока, что подтверждает нашу присутствие на всей территории России.
Завод имени Кузьмина занимает лидирующие позиции в обеспечении металлом промышленных и строительных предприятий Сибирского федерального округа, благодаря уникальному ассортименту, качеству продукции и надежным поставкам. Мы гордимся своей репутацией надежного партнера, способного обеспечить стабильность и качество в каждой поставке.
У нас работа – это престижность, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы предлагаем сотрудникам профессиональный рост, дружелюбный коллектив, возможность развиваться и достигать новых высот. Мы заинтересованы в квалифицированных специалистах, готовых присоединиться к нашей команде и вместе с нами строить успешное будущее.
Список вакансий на Новосибирском металлургическом заводе имени Кузьмина включает в себя различные специальности, такие как водитель категории Е и С, машинист крана, рабочий на отделке и упаковке металлопродукции, энергетик цеха, стропальщик складского комплекса, мастер участка энергоцеха. Мы ждем вас в нашей команде, где каждый сотрудник ценен и важен для нас.
Новосибирск
24
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Вениамин
Работая на Новосибирском металлургическом заводе имени Кузьмина, я был приятно удивлен корпоративной культурой компании. Здесь ценят каждого сотрудника, создается дружелюбная атмосфера и поддерживается коллективный дух. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для профессионального роста и развития.
Одним из негативных моментов, с которым я столкнулся на работе, было отсутствие четкой системы мотивации и премирования сотрудников. Иногда возникали недопонимания и конфликты из-за этого.
За время работы на заводе, я заметил, что иногда возникают небольшие задержки в выплате заработной платы, но в целом ситуация быстро урегулировалась. Также некоторые процессы в организации требуют оптимизации и улучшения.